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Directeur des Ressources Humaines H/F - Viry-Châtillon - Fayat Fondations

Publiée le: 11/28/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

 
Lieu de Travail :

Viry-Chatillon

 

Date de publication :

28/11/2018

 

Type de contrat :

CDI

 

Experience mini:

10 à 15 ans, >15 ans

Référence:

FRH/1118/002854

Intitulé de poste :

Directeur des Ressources Humaines H/F

Description de l'offre :



Présentation de l’entreprise :

Avec une présence dans 170 pays à travers ses 160 sociétés, et grâce à l’implication de ses 21 000 collaborateurs, le Groupe Fayat, fondé en France en 1957, accompagne ses clients dans le monde entier, grâce à des solutions innovantes et durables pour le marché de la construction et dans les sept grands métiers autour desquels il s’est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.

La division Fondations du Groupe Fayat dispose d’une gamme complète de solutions techniques pour tous les types de fondations et de travaux de consolidation des sols.

En 2018, Fayat Fondations c’est ainsi : 180 millions d’euros de chiffre d’affaires, plus de 1000 chantiers par ans, 700 salariés employés par les 3 sociétés de la division (Sefi-Intrafor, Franki Fondation et Fayat Piling LTD), et 9 implantations en France.



Descriptif du poste :

Pour piloter les ressources humaines de l’ensemble des sociétés, et dans la cadre d’une réorganisation, la division Fondations recherche son futur :

Directeur des Ressources Humaines H/F.

Rattaché au Directeur Général de la Division, vous intervenez sur un périmètre de 700 salariés ( 200 intérimaires) et vous encadrez une équipe d’une douzaine de personnes.

Vous pilotez l’ensemble des activités RH dans la maitrise du contexte légal et animez vos équipes pour leur permettre d’atteindre le niveau de performance opérationnel exigé.

Dans un contexte d’accroissement des effectifs et de rétention des talents, vous intervenez sur l’ensemble des enjeux de développement RH (recrutement, plans de développement, gestion des talents et des compétences).

Vous participez à la gestion des instances représentatives du Personnel et mettez tout en œuvre afin de maintenir le bon niveau du climat social de la division. Vous assurez le bon suivi des prud’hommes.

Vous êtes le garant de la gestion administrative du personnel de l’ensemble des entreprises de la Division, dans le respect de la législation, de la convention collective et des accords d’entreprise.

Vous apportez conseil et appui aux responsables opérationnels pour toutes les problématiques RH.

Profil souhaité :



Profil souhaité :

Diplômé(e)  d’une formation Bac 5 en ressources humaines (Ecole de commerce/ Master RH ou Droit social), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 15 ans sur des fonctions similaires idéalement acquises dans le secteur de la construction (Fondations, Génie Civil, Bâtiment, TP).

Au-delà des compétences techniques (développement RH, droit social, paie & administration du personnel), vous vous démarquez par votre excellent relationnel. Vous savez susciter l'adhésion des collaborateurs et des managers, et vous faites preuve d’intelligence situationnelle.

Votre discrétion et votre pragmatisme sont également des atouts indispensables pour réussir votre mission.



Informations complémentaires :

Poste en CDI, basé en région parisienne sud (Viry Chatillon).

Rémunération selon profil.